Il s’agit en toute transparence d’identifier les forces et points d’amélioration de votre organisation, de comprendre le fonctionnement humain de votre entreprise, de situer clairement votre marché dans son contexte concurrentiel.
En matière de Ressources Humaines, notre regard s’emploiera davantage à vérifier si vous disposez de tous les outils méthodologiques pour recruter, intégrer, évaluer, former, motiver, faire évoluer vos collaborateurs.
Des formations pratico-pratiques pour vous accompagner en matière d’animation et de gestion des coûts :
Animer et diriger son équipe « pour motiver et performer ses collaborateurs »
Conduire et animer des entretiens « pour conduire des entretiens individuels ou collectifs avec efficacité »
Maîtriser l’animation de réunions « pour conduire et optimiser ses réunions face à différents auditoires »
Prendre la parole en public « pour acquérir l’aisance et surmonter son trac »
Affirmer son image par un accueil physique et téléphonique irréprochable » pour renforce la performance de la relation commerciale »
Mettre en place et conduire les entretiens annuels « pour acquérir la technicité et savoir exploiter les résultats »
Maîtriser l’entretien en recrutement « pour préparer, conduire et réussir ses recrutements »
Préparer sa fin de carrière et sa retraite « pour anticiper les changements à venir et construire un nouveau projet de vie »
Savoir gérer son temps « pour préserver son équlibre et être maître du temps »